研修を作成する¶

LearningCastで受講者に研修を提供するまでの一連の流れを説明します。

研修の作成は、研修内容を体系的に管理する「コース」の作成から始まり、「クラス」の作成、担当者・教材の設定、受講者の登録・受講確定という順序で進めます。

研修作成の一連の流れ¶
設定項目	用途・目的
1. コースを作成する	研修の枠組み（タイトル、概要、申込み形態等）の設定
2. クラスを作成する	研修の開催日程・定員・受講対象の設定およびコース紐付け
3. 管理者、講師、アシスタントを追加する	研修の運営・指導を担当するメンバーの割当て
4. 教材を作成・割り当てる	eラーニング、テスト、アンケート、課題の作成および割当て
5. 受講者を登録・受講確定する	受講者の割当て、受講可能状態への確定処理、案内メール送信

1. コースを作成する¶

コースは研修の枠組みとなる単位です。

研修名や概要、申込み形態など、研修全体に共通する情報を設定します。

コースを作成する手順は以下の通りです。

注釈

利用者本人が研修に申し込めるようにするには、コースの作成が必要です。コース作成時に「オープン申込可」にチェックを入れることで、利用者による研修の受講申込が可能となります。

クラスは研修を開催・実施する単位です。

作成したコースに紐付けるクラスを作成し、開催期間や定員、受講対象などを設定します。

クラスを作成する手順は以下の通りです。

研修の運営・指導を担当するメンバー（コース管理者、クラス管理者、講師、アシスタント）を割り当てます。

コース管理者・クラス管理者は、コースまたはクラスの作成時や変更時に設定します。

ここでは例として、クラス変更画面からクラス管理者を設定する手順を記載します。

ヒント

コース管理者も、クラス管理者と同様の方法で設定することができます。

メニュー「運用管理＞コース＞照会する」を開き、コースの基本情報変更画面から設定を行ってください。

クラスの講師、アシスタントを追加する手順は以下の通りです。

研修で利用する各種教材（eラーニング、テスト、アンケート、課題）を作成し、コースまたはクラスに割り当てます。

コース教材はコースに所属する全クラス共通の教材として、クラス教材は特定のクラスのみで実施する教材として設定します。
詳細な手順は、「教材を登録する」から確認ください。

受講対象者をクラスに登録し、受講可能な状態（受講確定）にします。

受講者は個別での選択やCSVによる一括登録が可能です。また、受講確定後に必要に応じて研修開始案内メールを送信できます。
詳細な手順は、「受講者を登録する」から確認ください。